• afbeelding insights
    Insights die werken
    Bekijk onze klanten
  • boeken merkcultuur
    Cultuur maakt Merk
    Lees ons boek
  • medewerkers afbeelding
    De klik met Talent
    Bekijk onze diensten

Voorbeelden van onze diensten

Brandgiving werkt sinds 2009 aan vernieuwend onderzoek en advies voor werkgevers die de beste mensen willen aanspreken, selecteren en tot bloei laten komen.

Employer Branding & Talent Management sinds 2009

0
Afgeronde projecten
0
Landen
0
high performers gesproken
0
KM's in Nederland

Onze klanten

Werkgevers die voor onze diensten gekozen hebben: voorbeelden van propositie ontwikkeling voor wereldwijde, regionale en/of strategische doelgroepen.

Wat onze klanten zeggen

  • "I look back on great teamwork with inspiring results. Our findings grabbed the attention of Global Marketing and the Executive Team and the project became a truly global and crossfunctional journey that resulted in our Go Places Campaign"

    - Alfonso Aunon, HEINEKEN -
  • De afgelopen jaren hebben we met Brandgiving samengewerkt aan persona's, en onder meer een Student Journey voor High Potentials opgesteld. Deze inzichten vormen nu de basis voor onze arbeidsmarktstrategie en -bewerking. Job is betrokken, professioneel, innovatief en een zeer prettig mens om mee samen te werken.

    - Dorothe Alfrink, Rabobank -
  • Job has a unique expertise on employer branding and the ability to understand the complexity of driving this for a global company brand. He has contributed to a solid foundation of our new Employer Value Proposition in an effective way. This has enabled us to further build and strengthen our position as employer in a highly competitive talent market.

    - Brigitte Franssen, Philips Lighting -

De mensen bij brandgiving

Afhankelijk van het project werken wij samen met kundige en ervaren specialisten.

Het boek Merkcultuur (2015)

Chris Kersbergen, Job Mensink en Ton Rodenburg


Inhoud

Merkcultuur: stappenplan verbinden van mensen en merken biedt (toekomstige) managers en professionals in marketing, communicatie en HR een nieuwe benadering, om samen organisatiemerken een meer uitgesproken karakter te geven. Door merken te verbinden met de 'persoonlijkheid' van mensen in de organisatie kan een sterkere merkcultuur tot leven worden gebracht. Mens-gedreven merken worden gedreven door merk-gedreven mensen. Chris Kersbergen, Job Mensink en Ton Rodenburg werkten jarenlang op het snijvlak van marketing, communicatie en HR, zowel bij grote internationale organisaties als vanuit toonaangevende bureaus. Voor dit boek combineren ze hun ervaring met actuele inzichten van business schools en best practices in een overzichtelijk stappenplan voor het versterken van de merkcultuur van organisaties. Het Merkcultuur Model helpt om de persoonlijkheid van de organisatie te vinden en vervolgens tot leven te brengen, via interne en externe activatie.


Bestel bij managementboek.nl

Contact

Wij zijn enthousiast over ons vakgebied.
Graag praten we met u over uw werkgeversmerk.

Error: controleer svp het email adres

Brandgiving

Bezoekadres
Heuvellaan 50
1217 JN Hilversum
Nederland

+31(0) 610 889 911
job@brandgiving.com